A közelmúltban a Weixin Company egy egyedülálló csapatépítő rendezvényt szervezett, ahol minden dolgozó a természettel kapcsolódva, grillezésen és szórakoztató játékokon pihent, és erősítette a csapat összetartását. Ez az esemény nemcsak a munkahelyi stressz elkerülésére adott lehetőséget a dolgozóknak, hanem elmélyítette a kommunikációt és az együttműködést a csapattagok között.
A tevékenység egy gyönyörű tó mellett zajlott, buja zöld fűvel és festői tájjal körülvéve – ideális helyszín a csapatépítéshez. A célba érve mindenki gyorsan elosztotta a feladatokat és közösen felállították a kempingsátrakat. Bár néhány alkalmazott először próbálta ki, kölcsönös segítséggel a sátrakat hamarosan szépen elrendezték a fűben.
A grillezés ezután hivatalosan is elkezdődött. Egyes alkalmazottak a tűzgyújtásért feleltek, mások elkészítették a hozzávalókat és néhány kevert szószt. A jelenet jól szervezett és hatékony volt. Friss hozzávalók sercegtek a grillen, finom illattal töltve meg a levegőt. Mindenki élvezte az ízletes grillezést, miközben mulatságos élettörténeteket mesélt el, és nevetés töltötte be a kempinget.
Az étkezés után a mulatság és a játékok kezdődtek, tetőfokára hozva a rendezvényt. Az egyik játék, egy váltócsepegési kihívás, próbára tette a csapatmunkát, amikor két ember párban dolgozott, lufit tartottak a hátuk között, miközben egy kijelölt pályán csöpögtek. Időnként lehullottak a lufi, ami nevetést váltott ki, de minden csapat gyorsan alkalmazkodott és folytatta a versenyt, élénk hangulatot teremtve. A „Te rajzolj, azt hiszem” játék a kreativitást és a csapatmunkát mutatta be. A nyomokat eljátszó alkalmazottak eltúlzott mozdulatokat és gazdag kifejezéseket használtak, míg a találgatások azon törték az agyukat, hogy kitalálják. Mindkét csapat kiváló együttműködésről tett tanúbizonyságot, gyorsan kitalálták a szavakat, és tapsot kapott.
Ez a csapatépítő esemény nem csak lehetővé tette az alkalmazottak számára, hogy kikapcsolódjanak elfoglalt munkaidejük közepette, hanem megerősítette a kölcsönös megértést és bizalmat a csapattagok között. Sok résztvevő kifejezte, hogy a munkába való visszatérés után újult lelkesedéssel és erősebb egységtudattal járul hozzá a Weixin Company fejlődéséhez. A Weixin Company a jövőben is hasonló tevékenységek szervezését tervezi az alkalmazottak életének gazdagítása és a csapatkohézió további fokozása érdekében.
